AY-KETTU TIETÄÄ:

NÄIN PÄRJÄÄT LASKUSUHDANTEESSA, OSA 1

 4.6.2008

Suomalaiset työntekijät ovat erittäin ammattitaitoisia, mutta monet työelämässä pärjäämisen ja oman edun valvonnan perusasiat ovat hukassa. Koska oppilaitokset eivät kouluta työelämätaitoja, ne tulevat käytännössä tutuiksi vasta kantapään kautta. Näin ei tarvitse olla, sillä työelämää seurannut AY-Kettu tietää, miten omat työsuhdeasiat varmistetaan mahdollisimman hyvin jo ennen vaikeita aikoja. Tässä Ketun viisi vinkkiä suojautumiseen laskusuhdannetta vastaan.

1. Varo suhdanneherkkiä yrityksiä ja tehtäviä, joihin koulutetaan paljon työvoimaa

Mieti, minkä toimialan yritykset kärsivät eniten mahdollisen taantuman tai laman aikana. Usein suhdanneherkkyys on kiinni yrityksen asiakkaista, joten mieti asiaa myös siltä kannalta, miten tärkeimpien asiakkaiden tuotteiden kysynnälle käy huonojen aikojen alkaessa.

Seuraa myös valtion koulutuspolitiikkaa, sillä eräisiin tehtäviin koulutetaan työvoimaa todella runsaasti. Vältä erityisesti tilanteita, joissa työskentelet suhdanneherkällä toimialalla tehtävässä, johon on paljon korvaavaa työvoimaa saatavilla.

2. Jos olet määräaikaisessa työsuhteessa, vaihda se vakituiseen

Mahdollisessa irtisanomistilanteessa määräaikaiset työsuhteet päätetään varmasti, koska toistaiseksi voimassa olevat työntekijät ovat lain mukaan etusijalla yritykseen jäljelle jäävään työhön.

3. Huolehdi omasta ammattitaidosta ja työmotivaatiosta

Älä sitoudu yritykseen vaan omaan osaamiseen. Ammatillinen osaaminen kannattaa pitää sellaisena, että sillä on kysyntää myös muualla kuin nykyisen työnantajan palveluksessa.          Varo takertumasta laskevan auringon tekniikan osaamiseen.

Pidä huoli kielitaidon säilymisestä ja tee kaikkesi säilyttääksesi työmotivaation, jolla työn jälki pysyy hyvänä. Olet ymmärtänyt asian oikein, jos osaamisesi on niin monipuolinen, että sinulle on kysyntää useilla eri toimialoilla.

4. Varmista oma selustasi järjestäytymällä ja valitsemalla työpaikalle luottamusmies

Mistään muualta et saa asiantuntevaa työsuhdeneuvontaa ja oikeusturvaa niin halvalla kuin ammattiliitosta. Samalla jäsenmaksun hinnalla saat paremman työttömyysturvan.

Luottamusmiehen valinnalla varmistetaan, että tosipaikan tullen työpaikallasi on neuvottelija, joka tietää kuviot ja osaa tehdä kaikkensa varmistaakseen lain ja sopimusten noudattamisen.

5. Seuraa työnantajan tilannetta ja toimi ajoissa

Kannattamatonta liiketoimintaa ei kauaa katsella. Seuraa oman yrityksesi ja yksikkösi tulosta säännöllisesti. Jos näyttää siltä, että firma ei enää satsaa liiketoimintaan, tuo asia luottamusmiehen tietoon ja vaadi neuvotteluiden aloittamista korvaavan työn löytämiseksi yrityksen sisällä.

Ellei muu auta, hankkiudu itse muihin töihin joko sisäisenä siirtona tai uuteen työpaikkaan. Huomioi yrityksen kannattavuus ja työnantajan henkilöstöpolitiikan pitkäjänteisyys työpaikkaa vaihtaessa samalla tavalla kuin työn mielekkyys, urakehitys ja palkkapussin suuruus. Uppoavaan veneeseen ei kannata hypätä - sieltä pitää tulla pois. 

Tärkeintä on siis valppaus muutosten havainnoinnissa ja aktiivisuus oman aseman parantamiseksi koko ajan muuttuvassa työelämässä. Näitä ohjeilla et välttämättä estä kokonaan työttömäksi joutumista, mutta teet sen mitä etukäteen voi tehdä.

Seuraavassa osassa (julkaistaan arviolta 16.6.) Kettu kertoo, miten pärjäät parhaiten silloin, kun ajat huononevat ja työantajasi suunnittelee henkilöstövähennyksiä.

AY-kettu